Interview mit Carsten Wöhler von der Diakonie Stiftung Salem: Als die Diakonie Stiftung Salem voize einführte, war der Auslöser klar: zu viel Dokumentationslast, und Fluktuation. „Wir mussten Wege finden, unsere Mitarbeitenden zu entlasten, sonst verlieren wir sie“, erinnert sich Carsten Wöhler. Im Gespräch mit Julia Halilovic erzählt er, wie die Einführung ablief, wie die Pflegekräfte reagiert haben und warum sich die Entscheidung auch auf die Arbeitgeberattraktivität auswirkt.

Interview mit René Stolz-Hoppmann von der Caritas Stuttgart: Als die Caritas Stuttgart voize einführte, ging es nicht nur darum, Zeit zu sparen. „Unser Ziel war, die Zeit, die wir haben, besser zu nutzen – für die Menschen“, sagt Rene Stolz-Hoppmann, der die Einführung begleitet hat.

Gruppenangebote mit nur einer Spracheingabe erfassen. Teilnehmerliste, individuelle Bemerkungen und Gruppenbericht - alles fertig dokumentiert.